Трудовое право

Защита прав работников

Профсоюз – это общественная организация, которая объединяет работников, связанных родом деятельности и профессиональными интересами. Таким образом, профсоюз действует не на отдельно взятом предприятии, а объединяет всех работников конкретных предприятий или отраслей для защиты общих прав и интересов. Профсоюз призван решить основные насущные вопросы – экономические и трудовые, поддерживать интересы работников и защищать их в случае …

Защита прав работников Читать полностью »

Отпуск, виды отпусков и расчет отпускных

Виды отпусков Отпуск бывает основным и дополнительным. Отпуск бывает ежегодный (28 календарных дней), декретный, без сохранения зп (неоплачиваемый), по уходу за ребенком и т. д. Основной отпуск Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Возможно разделение отпуска на части по …

Отпуск, виды отпусков и расчет отпускных Читать полностью »

Оплата труда

Оплата (зарплаты, премия, материальное стимулирование), нормирование труда и трудовой распорядок определены локальными актами на предприятиях. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение или денежная компенсация за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. Оклад — это фиксированная сумма, выплачиваемая работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц. Сдельная форма …

Оплата труда Читать полностью »

Охрана труда. Историческая справка

Возникновению трудового права предшествовало возникновение трудовых отношений с участием свободного работника. Такие трудовые отношения стали возникать в экономически развитых европейских странах в 18–19 веках. Безусловно, и в те времена, несмотря на довольно «скромные» претензии и требования наемных работников, все же возникали конфликты между основными сторонами трудовых отношений – работником и работодателем. Все это обостряло необходимость …

Охрана труда. Историческая справка Читать полностью »

Время работы и время отдыха

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Трудовой кодекс четко разделяет время труда и отдыха. Каждому работнику в течение рабочего времени выделяется возможность отдохнуть, в течение этого времени он может заниматься чем угодно. Виды времени отдыха обед и другие перерывы в …

Время работы и время отдыха Читать полностью »

Трудовой договор

Когда вы приходите устраиваться на работу с вами заключают трудовой договор. Основные положения вашей будущей трудовой деятельности прописаны именно в трудовом договоре — это ваш главный документ, определяющий ваши права, ответственность и основные требования к профессиональной деятельности, а также время работы, график работы, оклад, разряды (если установлены трудовым законодательством) и другие параметры, определенные профессиональными стандартами. …

Трудовой договор Читать полностью »